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要闻∣集团党组副书记、副总经理孙家康做客新华网“砥砺奋进新国企”系列访谈

文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2017-08-21 16:54【


中远海运:推进“6+1”产业集群建设 五大发展理念落实党建精神

砥砺奋进新国企.jpg

党的十八大以来,国务院国资委、各级国资监管部门和广大国有企业深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,不忘初心、砥砺奋进,全面加强国企党建,全面深化国企改革,全面推进依法治企,不断做强做优做大国有企业,为改善民生、全面建设小康社会做出卓越贡献。


为迎接党的十九大胜利召开,全面展示国有企业特别是中央企业五年来,在深化国企改革、重大工程项目、重大科技创新等方面的丰硕成果,新华网和国务院国资委组织开展“砥砺奋进新国企”大型融媒体访谈。

孙家康做客新华网.jpg

近日,中国远洋海运集团党组副书记、副总经理孙家康应邀做客新华网访谈间,就加强党的建设、中远海运如何突围等话题与网民在线交流。


问: 给我们介绍一下中远海运船舶运营的优势和主营业务的发展情况?

答:“ 中远海运是世界上目前最大的航运公司”

孙家康:

中国远洋海运集团有限公司是由原中国远洋运输(集团)总公司和原中国海运(集团)总公司两家央企重组而成。目前,中远海运集团运营船舶1110艘,总吨位达到了8465万载重吨,是世界上最大的航运公司。


问: 在重组中间有什么故事可以跟我们分享的?

答:“ 创新模式,精简高效”

孙家康:

集团党组的核心作用是改革正确方向的有力保证。中远海运把党建工作纳入顶层设计,党组织的领导核心和政治核心作用得到了充分发挥。同时,把党建总体的要求纳入到新集团章程,成为改革重组的央企中的第一家。

重组过程中,集团创新模式,学习一些跨国公司的成功经验,在总部的结构设计上推行了“职能部门+共享中心+特设机构”的管控模式,总部人员精简高效。


问: 中国远洋海运集团在贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神方面有哪些特色做法?

答:“ 推进‘6+1’产业集群建设五大发展理念落实党建精神”

孙家康:

落实全国国有企业党的建设工作会议精神是当前和今后一个时期中国远洋海运集团党组的重点工作。把毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设作为推进企业改革重组的重要法宝和完善现代企业制度的重要内容,强调党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力,积极推动各级党组织在围绕中心、服务大局上下功夫,在促进提质增效、改革重组上想办法。

重组以来,全面贯彻五大发展理念,优化产业布局、全球布局,调整船队结构、客户结构、资产结构、管理结构、竞争结构,推进航运、物流、航运金融、装备制造、航运服务、社会化服务以及“互联网+”的“6+1”产业集群建设。


问: 我们采取了哪些措施来加强浮动国土上的党建工作呢?

答:“支部建在船上坚持‘浮动国土’的党建工作”

孙家康:

集团的特色做法是注重顶层设计、广泛宣传培训、突出问题导向、夯实基层基础、加强班子建设、深化党风廉政建设、强化责任考核、聚焦改革重组。船舶党建是几代远洋海运人的优良传统,新集团始终坚持“支部建在船上”,让“浮动的国土”成为国家海上运输的坚强战斗堡垒。无论企业运作的方式怎么变,坚持思想政治工作“生命线”的地位没有变过。

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问: 近年来受国际航运环境的低迷,国内经济正处于转型升级的背景下,遇到了哪些困难,中远海运如何在这样的环境中进行“突围”?

答:“ 成本控制好 才有持续竞争力”

孙家康:

航运业的恢复尚需时间,而控成本是企业的长期命题,永远不能放松。通过改革重组,中远海运在降成本、压缩管理链条以及提质增效方面取得了明显的效果。中远海运一方面按照中央要求调整结构,拆卸老旧船舶,主动压缩运力;另一方面,在集团管理架构上压缩层级,管理效率得到了有效提升。


问: 在混合所有制改革中,中远海运集团有哪些借鉴的经验?

答:“ 让市场这双无形的手在企业发展当中发挥更大的作用”

孙家康:

中远海运选择了一个三级公司上海泛亚航运有限公司作为混改试点。这个试点到今年上半年已经完成了。我们的做法主要体现在这样几点上:第一,精心做好方案,经过上下几轮充分酝酿讨论后,把方案上报给国资委。经国资委批准以后,对方案进行实施。第二,通过在上海交易所挂牌,价格公开竞价定下来的,最后完成增资的过程。第三,人员持有的情况已经到位。按照股改的要求,符合条件的员工占整个泛亚公司职工比例三分之一。第四,审批程序和手续非常迅速。

混改的一个很重要的目的,不仅仅在于企业内部管理上的手在起作用,而是通过市场资源重新配置,让无形的手——市场在企业发展当中发挥更大的作用,这是混改的一个很重要的方向。


资料来源:中远海运


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